2024年1月3日至5日，學(xué)校與35個學(xué)院、研究院、研究中心主要負責(zé)人洽談2024-2027年目標責(zé)任制各項指標任務(wù)。副校長侯成義全程參會、根據(jù)單位情況逐一洽談并提出工作要求。人力資源部、黨委組織部、黨委宣傳部、黨委學(xué)生工作部、工會、團委、發(fā)展規(guī)劃處、研究生院、教務(wù)部、科學(xué)技術(shù)研究院、國際合作處、資產(chǎn)公司/國家大學(xué)科技園等部門相關(guān)負責(zé)人出席會議。會議由人力資源部副部長王增磊主持。
此次學(xué)校與二級單位“一對一”洽談，目的是從基層的角度出發(fā)，對指標體系的科學(xué)性和指標分配量合理性進行再審視和再論證。各二級單位主要負責(zé)人在會上根據(jù)本單位實際情況提出指標優(yōu)化建議及事實依據(jù)，通過校院兩級面對面交流，進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，為順利推進目標責(zé)任制工作奠定基礎(chǔ)。目標責(zé)任制指標體系由人力資源部、發(fā)展規(guī)劃處（學(xué)科建設(shè)辦公室）等部門聯(lián)合論證，在聚焦“127”發(fā)展目標、充分對標“雙一流”建設(shè)、軟科排名、學(xué)科建設(shè)、ESI學(xué)科等指標體系的基礎(chǔ)上建立，內(nèi)容涵蓋學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和隊伍建設(shè)等28個一級指標。同時，通過分析我校當前現(xiàn)狀及與建設(shè)目標的差距，確定各項任務(wù)的總體目標。在總體目標的基礎(chǔ)上，相關(guān)部門通過精細分類和科學(xué)測算，充分考慮二級單位實際情況，按照“主建單位挑重擔(dān)、參建單位共擔(dān)當”的原則，合理地進行指標分配。
會后，侯成義對參會職能部門提出工作要求。一是綜合研判、合理調(diào)整。通過分析各二級單位提出的問題，充分考慮單位實際，在滿足學(xué)校發(fā)展需求的基礎(chǔ)上，對個別指標進行優(yōu)化和調(diào)整。二是同題共答、共擔(dān)責(zé)任。要求相關(guān)部門做好支撐保障，與二級單位共扛指標、共促發(fā)展，共同助力實現(xiàn)學(xué)校“127”發(fā)展目標。
（文字：王菲；審核：王增磊）
