西工大新聞網6月6日電（文字 王翠萍 攝影 盧迪）為深入貫徹落實主題教育總體要求，以深化調查研究推動解決發展難題，著力解決人才成長成才過程中的急難愁盼問題，6月5日下午，學校召開人才代表座談交流會。校長宋保維同校內16位國家級人才代表深入交流、共話發展。黨委常委、副校長侯成義，校長助理兼學校辦公室主任王宇波參加會議。座談會由侯成義主持。
座談會上，每位人才都結合自身成長經歷，暢談在校生活工作的收獲與感受，圍繞未來五到十年的工作規劃暢所欲言，并重點就學校學科建設、人才培養、人才引育、團隊建設、考核評價、資源配置等方面工作提出了意見和建議。
侯成義對學校人事人才相關政策進行了詳細解讀，并就代表們提出的關于人才支持措施、科研團隊建設、服務保障體系、校內資源供給等方面問題進行了一一回應和解答，對需要繼續完善和逐步落實的事項，要求相關職能部門研究落實。
宋保維對國家級人才在學校各項事業發展中作出的重大貢獻表示感謝。他指出，要聚焦學校發展過程中的問題短板，進一步發揮國家級人才的作用，并結合學校現階段發展實際，對國家級人才提出了三點希望：一是要立大志，個人要有更高的追求，要始終將服務國家重大戰略需求、培養“總師型”人才、服務學校學科建設作為事業發展的基本定位；二是要謀大局，要堅持面向世界科技前沿基礎問題的研究方向、瞄準國家重大戰略工程和“卡脖子”技術謀劃布局，準確定位自身發展方向，努力成為所在領域的“出題人”；三是要有大氣，要做到有眼界、有心胸、有站位，要重視青年、關心青年，加強團隊建設助力青年人成長，要善于合作、敢于合作，并積極深化產教深度融合。
宋保維強調，學校將進一步健全人才服務保障體系，竭盡全力支持各類人才的工作，讓教師樂業、學生樂學，打造和諧健康、師生至上的學校發展生態。同時，進一步深化人才發展體制機制改革，優化資源配置體系，為教師打造干事創業的平臺，調動和激發高層次人才的積極性和主動性。最后，他表示，希望各位國家級人才要全面貫徹落實黨的二十大關于教育、科技、人才的戰略部署，為推動學校內涵式高質量發展作出新的更大貢獻。
人事處處長唐玉生等相關職能部門主要負責人參加會議。
（審核：馬西平）
